Если в 2026 году новогодние каникулы продлились 12 дней, то на этот раз придется выйти на работу чуть раньше. Но в предстоящем году россиян ждут 5 мини-отпусков. Об этом рассказали в Дзен-канале VOICE (18+).
Как перенесут выходные в 2027 году
Чтобы отдых был непрерывным, выходные было решено перенести следующим образом:
- 2 января, которое выдастся на субботу, решили сдвинуть на 5 ноября;
- 3 января – на пятницу 31 декабря;
- субботу, 20 февраля – на понедельник, 22 февраля.
В итоге в ноябре отдохнем 4 дня подряд, в феврале придется потрудиться в субботу, а 31 декабря 2027 года снова будет выходным днем: успеем накрошить салаты к празднику.
Когда отдыхаем в 2027 году:
- 31 декабря 2026 года-10 января 2027 года: 11 дней;
- 21-23 февраля: 3 дня;
- 6-8 марта: 3 дня;
- 1-3 мая: 3 дня;
- 8-10 мая: 3 дня;
- 12-14 июня: 3 дня;
- 4-7 ноября: 4 дня;
- 31 декабря 2027 года.
Майские каникулы снова разделят на 2 части: 3 дня отдохнули, съездили на дачу, а после снова вышли на работу. Вернуться на огород или к шашлыкам можно будет с 8 по 10 мая.
Когда предстоит работать 6 дней
Без неприятных сюрпризов не обошлось: с 15 по 20 февраля придется работать 6 дней подряд. Но с 21 февраля начнутся 3-дневные выходные по случаю Дня защитника Отечества. При этом следующая рабочая неделя продлится всего три дня: с 24 по 26 февраля.
Какие недели будут сокращенными
Помимо новогодних каникул, в 2027 году ожидается 7 укороченных рабочих недель:
- 24-26 февраля: 3 рабочих дня;
- 9-12 марта: 4 рабочих дня;
- 4-7 мая: 4 рабочих дня;
- 11-14 мая: 4 рабочих дня;
- 15-18 июня: 4 рабочих дня;
- 1-3 ноября: 3 рабочих дня;
- 27-30 декабря: 4 рабочих дня.
Стоит заметить, что календарь рассчитан на стандартный график работы 5/2. Если вы трудитесь посменно, то работодатель может распределить выходные иначе.
Когда в 2027 году можно уйти с работы на 1 час раньше:
- 30 апреля: перед 1 мая;
- 11 июня: перед Днем России;
- 3 ноября: перед Днем народного единства.
А вот 22 февраля, 5 марта и 7 мая придется работать полный день: непосредственно перед праздником стоит выходной, а не рабочий день.
Когда выгоднее оформлять отпуск
Если важнее не продолжительность отдыха, а сумма отпускных, то лучше выбирать июль. В нем больше всего рабочих дней: 23.
Март, апрель, август и сентябрь – тоже неплохие варианты. В них по 22 рабочих дня.
Если хочется больше отдыхать, то можно присоединить отпуск к праздникам, но здесь можно потерять в деньгах. Ведь чем короче рабочий месяц, тем дороже каждый пропущенный день.
Ранее строительный портал StroyDay сообщал, когда выгодно брать отпуск за свой счет.